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2.被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3.在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃聘用资格。
八、纪律要求
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃聘用资格。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3.本公告一经确定并向社会公布，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
九、信息发布及政策咨询
(一)信息发布网站
辽源市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn)
辽源市西安区人民政府网站(http://www.lyxa.gov.cn/wzsy/)
(二)咨询电话
1.招聘岗位报名咨询电话见《2019年辽源市西安区事业单位公开招聘岗位及其资格条件一览表》(附件1)咨询电话栏;
2.网络技术服务电话:400-838-9296;
3.考试及网络咨询电话:0437-3168957(辽源市人事考试中心);
4.监督举报电话：
政府类别0437-3167311(辽源市西安区人力资源和社会保障局);
党群类别15043775109(中共辽源市西安区委组织部)。
附件下载>>>
附件：
附件1：2019年辽源市西安区事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表
附件2：2019年辽源市西安区事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲
中共辽源市西安区委组织部
辽源市西安区人力资源和社会保障局
2019年8月30日
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