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3.纳入本次吉林市事业单位公开招聘的应聘人员，最低服务年限为3年(含试用期)。对于附件1中放宽年龄或限定户籍特殊要求的，最低服务年限为5年(含试用期)。最低服务年限未满的，不得调离原报考招聘单位(主管部门统一调剂使用的，可在本部门用人单位系统内流动)，不得再次报考吉林市各级各类事业单位公开招聘考试。
八、信息发布及咨询服务
(一)信息发布网站和媒体
吉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)，《江城日报》。
(二)咨询服务
本次招聘考试的其它有关政策、考务信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)查询。
1.报名和政策咨询电话：详见附件1。
2.报名期间网络技术服务电话：0432—62507976(吉林
市人事考试中心)
3.报名期间监督仲裁电话：0432—62037580(吉林市人
力资源和社会保障局事业单位管理处)。
4.附件1由市直招聘主管部门及各招聘县(市)区人力资源和社会保障局负责解释。
5.招聘计划一经确定并向社会公布，未经吉林市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。公告中相关政策解读详见《2019年吉林市事业单位公开招聘工作人员应聘须知》(附件6)。此公告如有未尽事宜，请关注吉林市人力资源和社会保障局补充公告。
点击下载>>>
附件1_《2019年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》
附件3_《2019年吉林市事业单位公开招聘工作人员预报名信息表》
附件6_《2019年吉林市事业单位公开招聘工作人员应聘须知》
中共吉林市委组织部 吉林市人力资源和社会保障局
2019年5月17日
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