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一、2010年吉林特岗教师招聘岗位要求
由省教育厅汇总各地需求，经省编办确认编制情况后，通过“吉林省教育信息网：http://www.jledu.gov.cn”和“吉林省公务员考试网http://www.jlgwy.net”面向社会公布各设岗县（市、区）招聘“特岗计划”教师的学科、数量及岗位要求。
二、2010年吉林特岗教师招聘报名及审查
应聘者首先通过“吉林省教育信息网”报名，然后持相关材料到指定地点现场报名，由有关部门对申报人员进行资格审查。
三、2010年吉林特岗教师招聘考试
采取笔试和面试相结合的方式，重点考察应聘者的综合素质和教育教学能力。笔试由省统一组织，根据考生的志愿，按照笔试成绩（含加分）从高分到低分的顺序，以设岗县（市、区）分学段、分学科岗位设置数的1：3比例依次确定面试人选。面试由市（州）统一组织，设岗县（市、区）参与实施。
四、2010年吉林特岗教师招聘合格人员体检安排
市（州）统一组织拟聘人员进行体检。
五、2010年吉林特岗教师招聘合格人员考核安排
设岗县对拟聘人员过去学习和工作的现实表现，特别是品行方面，进行实地考察核实。
六、2010年吉林特岗教师招聘考试确定人选
对考察合格人员由市（州）汇总报省教育厅，由省实施工作领导小组审定。拟聘人员名单同时在“吉林省教育信息网”和“吉林省公务员考试网”上进行公示。
七、对2010年吉林特岗教师招聘确定人员进行岗前培训
省教育厅组织岗前培训，主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法，以及履行岗位职责的基本要求等。
八、2010年吉林特岗教师招聘师资格认定事项
由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未认定教师资格的拟聘人员，免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。
九、2010年吉林特岗教师招聘合格证签订合同
拟聘人
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