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报考教师岗位的需同时提供相对应的教师资格证原件。
在编在岗人员报名时必须出具所在单位和主管部门同意报考的证明。
2.本次考试只允许每名考生报考1个岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。
3.本次招聘各岗位均不设开考比例。
(二)《准考证》发放
发放时间及发放地点：以松原市人力资源和社会保障局网站及乾安县人民政府网站-政务公开-人社之窗公告为准。
(三)注意事项
1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。
2.考生必须对自己提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考全县事业单位招聘考试。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。
5. 在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核、缴费后，需递交入伍及退役相关材料进行资格审核。具体时间为2019年8月26日，递交材料地点：乾安县人力资源和社会保障局人事管理科。逾期不送达的视为考生自动放弃有关优惠政策。审核结束后，将对符合加分条件的人员名单进行为期3天的公示，公示以松原市人力资源和社会保障局网站及乾安县人民政府网站-政务公开-人社之窗公告为准。
四、招聘考试
2019年乾安县事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由乾安县人力资源和社会保障局具体组织实施。
(一)笔试
笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线。各职位笔试科目详见附件1。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。(考生自备考试用品)
笔试考试时间和地点均以准考证为准。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
《通用知识》考试内容复习范围请参见2019年乾安县事业单位公开招聘工作人员<通用知识>考试大纲(附件3);
《教育基础知识》考试内容复习范围请参见2019年乾安县事业单位公开招聘工作人员<教育基础知识>考试大纲(附件4);
《医学基础知识》考试内容复习范围请参见2019年乾安县事业单位公开招聘工作人员<医学基础知识>考试大纲(附件5)。
招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。
在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。
(二)面试
面试采取结构化面试的方式。
面试成绩满分为100分，及格分数线为60分。
具体面试时间、地点将在松原市人力资源和社会保障局网站及乾安县人民政府网站-政务公开-人社之窗进行公告。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。
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