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吉林省各市、区教师编制最新考试报名公告点击吉林编制备考专题查看。
为更好保障长春公主岭同城化协同发展和“建设三带、融入长春、富民强市”战略实施，根据吉林省委、省政府《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》和省政府《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)及省委组织部、省人社厅、省财政厅《关于进一步放活事业单位人才交流的意见》(吉人社联字〔2016〕45号)等文件精神，结合我市人才需求实际，拟面向全省行政机关、事业单位正式在编在岗工作人员中引进文字综合人才15名(具体引进职位见职位一览表)。公告如下：
一、引进原则
引进人才工作坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、引进职位、名额和对象
(一)职位和名额(职位一览表)
(二)引进对象
全省行政机关、事业单位中具有公务员、“参公人员”、事业单位管理身份的人员。
三、引进资格条件
引进对象除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备以下条件：
(一)思想政治素质好，事业心、责任感强，勤奋敬业，身体健康，有较强的文字综合能力和语言表达能力。
(二)具有国家认可的相应学历水平。
(三)近三年年度考核为称职(合格)及以上，未受过党纪政纪处分，没有违法违纪行为。
(四)具有3年及以上文字综合工作经历(计算截止时间为2019年2月20日)。
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