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(4)面试时间和地点：具体时间、地点在南关区人民政府网站(www.nanguan.gov.cn)发布。

(五)总成绩确定

各招聘岗位按招聘人员笔试成绩和面试成绩各占50%计入考试总成绩。

(六)拟聘人选确定

拟聘人选，根据总成绩从高分到低分按1：1比例确定，总成绩相同的，按面试成绩高者优先确定，成绩均相同者，进行补充面试。

(七)体检与考察

1.体检

参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行，体检费用由参加体检的考生承担。

2.考察

考察拟聘人员现实表现和有无违法违纪行为。

体检或考察有一项不合格者，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位的人员中按照总分从高到低依次递补，进行体检、考察。

(八)公示与聘用

体检、考察均合格者在南关区人民政府网站(www.nanguan.gov.cn)公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议者或有异议但经核实不影响聘用的，培训上岗，试用期2个月，试用期考核不合格者不予聘用，考核合格者履行相关手续。

四、福利待遇与管理

1.每月工资为3200元(含绩效工资)，单位负责缴纳“五险一金”。

2.受聘用人员由南关区教育局根据学校学科实际需求情况，统一调配使用。

3.受聘人员与南关区招标的劳务派遣公司签订劳动合同，聘用合同期限为两年，聘用期满，经考核合格者，续签合同，不合格者，解除合同。

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