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三、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘公告在以下官方网站上统一发布：长春市人力资源和社会保障局(http://ccrs.changchun.gov.cn)
(二)报名及资格审查
本次公开招聘采取现场报名的方式进行。
报名时间：2019年5月8日至5月10日每天9时至15时
报名地点：长春市产业发展研究院(净月区生态大街3682号伟峰东樾11号楼1001)
具备资格条件的考生须在要求的报名时间内至指定的地点进行现场报名。资格审查工作贯穿招聘过程始终，并由招聘单位主管部门负责。资格审查的具体时间、地点由主管部门确定并通知。
参加报名及资格审查所需材料：《2019年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》一式两份(见附件2);本人有效身份证，与拟报考岗位专业相符的学历证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件;留学回国人员除需要提供规定材料外，还需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;招聘岗位资格条件所需其他条件的相关证明。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。
(三)准考证领取
2019年5月13日上午9：00至15：00到净月区生态大街3682号伟峰东樾11号楼1001领取准考证(电话：0431—85885621)。面试的时间、地点和要求在准考证上注明。
(四)面试
招聘面试工作由中共长春市委长春市人民政府政策研究室(改革办)组织实施;长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导和监督。
1、时间及地点：面试的具体时间、地点由中共长春市委长春市人民政府政策研究室(改革办)确定并通知。
2、面试人选确定：本次招聘采取免笔试直接面试的形式进行，面试人选按资格初审合格后的实际人数确定。
3、面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分。计算成绩时，保留小数点后两位。低于合格线的人员，不得作为拟聘人选。
4、拟聘人选的确定：拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，采取加试的方式确定人选。
(五)体检与考察
体检工作、考察工作由中共长春市委长春市人民政府政策研究室(改革办)负责。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
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