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根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）、《关于印发〈关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见〉的通知》（吉人社字〔2009〕35号）和《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）精神，经中共松原市委组织部、松原市人力资源和社会保障局研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘全市共涉及市直15家事业单位，58个岗位，计划招聘工作人员63名。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《2019年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1983年8月20日至2001年8月20日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以8月20日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2019年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.在读的非2019年毕业生（2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2019年毕业生。同时，全日制在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；
5.现役军人；
6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名办法
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
（一）网上报名
时间：2019年8月29日08:30—8月30日15:00。
具备资格条件的考生通过登录事业单位报名系统（网址：http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy），按系统提示，填写承诺书及个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，请使用报名系统中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，不大于20k，以保证格式的正确）。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生因错报姓名、身份证号、招聘单位、招聘岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）网上资格审查
时间：2019年8月29日08:30—8月30日16:00。
招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登录查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可按网上报名流程提起仲裁，由松原市人力资源和社会保障局负责裁决。审查和仲裁截止时间均为8月30日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。
（三）网上缴费
时间：2019年8月29日08:30—8月31日12:00。
考生通过资格审查后，请登录报名系统进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。
收费标准：参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，我市收费标准为，通用知识60元/人；教育基础知识85元/人；医学基础知识85元/人。
报考硕士研究生岗位（免笔试）缴纳报名费25元/人。
（四）网上打印准考证
时间：2019年9月18日08:30—9月20日16:30。
考生登录报名系统，用A4纸自行下载打印。报考硕士研究生岗位（免笔试）考生无需打印笔试准考证，等候面试资格复审公告。
（五）开考比例
本次公告招聘岗位均不设开考比例。
（六）相关事项
1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。
2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
4.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2019年8月份，即到2019年8月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践（实习）经历和参加工作后脱产学习均不能视为工作经历累加计算。
5.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
四、招聘考试
2019年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由中共松原市委组织部和松原市人力资源和社会保障局统一组织实施。
（一）笔试
时间：以准考证时间为准。
笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线。各职位笔试科目详见附件1。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。（考生自备考试用品）
对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。符合优惠政策的考生，请于9月6日09:00—16:00，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至松原市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（1）（地址：松原市松原大路2790号，金保大厦6楼，联系电话：0438—6971049），规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。市人社局会同市政府征兵办、市退役军人事务局对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生在松原市人力资源和社会保障局网站公示名单，欢迎广大考生监督。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
《通用知识》考试内容复习范围请参见《2019年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员<通用知识>考试大纲》（附件2）。
《教育基础知识》考试内容复习范围请参见《2019年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员<教育基础知识>考试大纲》（附件3）。
《医学基础知识》考试内容复习范围请参见《2019年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员<医学基础知识>考试大纲》（附件4）。
招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选（实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试）。
硕士研究生岗位（免笔试）招聘岗位计划数与实际报名人数超过1：30（不含1：30）的，与笔试岗位一同加试笔试，按笔试成绩从高分到低分排序，前30名进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1：30（含1：30）的，直接进入面试。
（二）资格条件复审
进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注松原市人力资源和社会保障局网站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公告，不再另行通知。
2019年应届毕业生在没有拿到毕业证之前，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表进行面试资格条件复审。
经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
（三）面试
面试采用结构化面试方式。
面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。
具体面试时间、地点将在松原市人力资源和社会保障局网站（http://rs.jlsy.gov.cn/）进行公告。
（四）考试成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。硕士研究生岗位（免笔试）在招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1：30（含1：30）而直接进入面试的情况下，面试成绩即为考试总成绩，满分100分。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩及免笔试岗位成绩未达到及格线者不予录取。
（五）成绩查询
笔试成绩在事业单位公开招聘报名系统（网址：http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy）上查询，请考生及时查询笔试成绩，未及时查询笔试成绩的考生后果自负。进入面试人员名单、拟聘用人员考试总成绩及拟聘用人员公示名单在松原市人力资源和社会保障局网站公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定体检人选）。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在松原市人力资源和社会保障局网站（http://rs.jlsy.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线（或聘用控制分数线）以上人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（二）2019年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2020年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2019年的，可视为2019年毕业生）。
（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，不再进行递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
八、注意事项
凡考生未在规定时间内参加笔试、资格条件复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
吉林省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.jl.gov.cn）、松原市人力资源和社会保障局网站（http://rs.jlsy.gov.cn/）、松原市事业单位公开招聘工作人员网站（http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy）、松原党建网站（http://www.jlsydj.org.cn/）为本次招聘公告的发布网站。松原市人力资源和社会保障局网站（http://rs.jlsy.gov.cn/）、松原市事业单位公开招聘工作人员网站（http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy）为本次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。
（一）政策咨询电话
详见《2019年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）
（二）仲裁及监督举报电话
松原市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
0438—6971049
（三）报名系统技术咨询电话
松原市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
0438—6971049
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件1：2019年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表
附件2：2019年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲
附件3：2019年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员《教育基础知识》考试大纲
附件4：2019年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员《医学基础知识》考试大纲
中 共 松 原 市 委 组 织 部
松原市人力资源和社会保障局
2019年8月20日
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