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2015吉林龙井市教育系统岗位竞聘11人公告
根据《龙井市教育局特岗教师管理办法》(龙教发〔2014〕37号)文件精神和我市教师队伍的实际，为服务期满的优秀特岗教师、农村优秀教师以及高学历新任幼儿教师搭建流动的平台，促进优质资源合理配置，形成教师流动的良性循环机制，特制定本方案。
一、指导思想
以深化人事制度改革为动力,以实现县域内教育均衡发展为目的，努力构建科学、规范、有序的优秀教师流动机制，不断促进教师资源合理配置，增强教师队伍活力，提升我市教师队伍整体素质。
二、报名条件
(一)基本条件
1、我市乡镇学校在编(在岗)的符合岗位招聘条件的教师(含2012年招录的特岗教师)。
2、通过2013、2014年延边州事业编招录考试，现在我市农村学校附属幼儿园和市区公办幼儿园工作的全日制本科及以上学历的符合招聘岗位条件的教师。
(二)思想道德
1、遵守中华人民共和国宪法和教师法等有关法律法规。
2、任教以来年度考核为合格及以上等次，没有因为违反师德受到校内或教育行政部门的处分。
3、身体健康，无赌博等不良嗜好。
三、竞聘岗位
本次龙井市区学校计划公开11 个教学岗位，组织公开竞聘。其中：小学教学岗位5个，中学教学岗位2个，高中教学岗位4 个。具体岗位招聘条件详见附件1。
四、报名与资格审查
(一)报名方式。报名采取学校统一组织报名的方式。各相关学校根据竞聘方案，通知本校符合报考条件的人员填写报名登记表，由学校负责收齐。
(二)报名时间和地点。
报名时间：2015年1月13日至1月14日，由各学校指定一名代理人统一交到市教育局人事科。
(三)报名要求。各学校的代理人报名时，应携带报考人员的毕业证原件、扫描件和学历二维码查询信息、教师资格证原件和复印件、3张近期(6个月内)正面1寸同底(红底)免冠证明照片和填写准确完整的加盖学校公章的报名登记表一式两份(A4纸打印)。
(四)资格审查。由考生所在单位根据岗位竞聘条件进行初审，复审由教育局竞聘领导小组组织专人进行。
(五)开考比例。本次招聘不设开考最低比例。
(六)有关要求。本次竞聘考试只允许考生报考一个岗位，报多个岗位视为无效并取消其报考资格，资格审查通过后不能再改报其他岗位。
(七)考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(八)招聘资格审查工作贯穿招聘考试全过程。
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