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2015年吉林东北师范大学教育学部教育管理学院教师招聘程序(一)2015年7月2日前，应聘者提交个人应聘材料1份(包括本人简历、学历学位证书复印件、获奖作品证书、个人承担或参与的研究课题公开发表的论文复印件、硕士与博士的研究课题及研究兴趣与专长等)，用电子邮件发送至学院联系人，面试时提交原件。
(二)学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加教学和学术面试考核(副教授及以上岗位需提交教学、科研工作规划及目标)，考核合格人员上报学校审批。
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2015年吉林东北师范大学教育学部教育管理学院教师招聘岗位需求
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