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2015年吉林松原市事业单位1号教师招聘体检与考察

根据考生考试总成绩(及格线以上)，按照招聘计划1：1比例从高分到低分依 次确定参加体检人选。若总成绩相同，以面试成绩高者确定体检人选，若面试 成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。体检工作由松原市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执 行。

体检合格的，由招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

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